第42章 高强度放假是互联网企业常态吧？
以许灵英乱矿流出身的家庭，估计她的确可以供养一家游戏工作室。
只可惜林达不需要天使投资人。
签订合同之后，林达让众人等待了一会。
快速的列了一份简易的大纲，林达给每人都发了一份。
“这是我写的关于新游戏《抢滩登陆1453》的资料，只是一个简单的大纲。”
“后续我会继续完善，但我也想听听你们的意见。”
第一次接到工作的许灵英，拿着手里的两页A4纸，显得略有些兴奋。
“放心老板，我会好好研究，不写出一些思路不下班！”
林达瞄了许灵英一眼。
摇了摇头，林达道：“不用那么急，现在已经6点了，各位先下班回家。”
“明天也不用来，在家远程办公把关于游戏的想法建议弄好。”
“后天早上10点准时集合，我们召开开发《抢滩登陆1453》的正式讨论会！”
几个老员工都哦了一声，便纷纷带着东西收拾收拾下班。
只留下许灵英在那里有些傻眼的愣了半天。
“老……老板……不是说好的爱希很辛苦吗？”
“这样子，是不是？”
“有点不对劲？发布了任务却不加班，还放假一天？”
林达拍了拍许灵英的肩膀。
“这，就是爱希！”
两天之后，全员精神饱满的回到办公室。
其实许灵英昨天就想来了，只是来了之后发现大门被锁死，想加班都没办法。
许灵英只好遗憾的回到自己家中。
现在终于可以正式开始工作，新人许灵英显得非常的激动。
林达看出了许灵英的跃跃欲试，于是对她点头示意道。
“相信经过一天的准备，大家对我们爱希的新游戏已经有了一个初步的认识。”
“我也想听听各位的问题，想法和建议。”
“小英，你先说吧。”
许灵英虽是新人，但并不怯场，她站起来播放了一个PTT，配合着PPT进行讲解。
看PPT的精美程度，林达也是满意的点了点头。
仅仅从PPT头两页的设计，就能看出一种美术天赋
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